我们周六周末,不上班可以吗,不加班的话会被打旷工
更新时间:2019-06-30 23:00:54人浏览
问题描述:
我想问一下,我们周六周末,不上班可以吗,他们要求强制性加班,不加班的话会被打旷工
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周六加班不给加班费能离职吗
劳动者的合法权益还是很容易遭到侵害的,因此我国通过立法方式对劳动者的合法权益进行了全方面的规定和保护,现在很多企业员工加班成为一种日常,那么周六加班不给加班费能
工资福利
人浏览
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节日不加班不是旷工
依据我国《劳动合同法》第31条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。是
工时休假
人浏览
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。不合理,建议到劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但你可以要求加班工资。工作时间太长的话可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求中职二年级学生去实习,否则退学,这一做法可能涉及学生权益的侵犯。根据教育法,学生有权选择是否参与实习,学校不能以此为由强制退学。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,劳动者在试用期内有权提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内只需提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。如未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因受伤,有协商过吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班多久,在什么地方呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在塞尔维亚工地上手指骨折,应尽快进行工伤认定。根据《工伤保险条例》,您的情况符合工伤认定条件,可享受工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响工伤认定和待遇享受,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询