和公司未签劳动合同，今天人事打电话叫我去签劳动合同，我该如何做才能维护我的合法权益？
更新时间：2019-06-26 22:52:21人浏览
问题描述：
我是一家公司的车间主管，今年2月18日进入现在的公司，谈好工资6000底薪加500岗位补贴，26天全勤，加班费跟常规出勤1：1。试用期2个月，转正后交社保。到6月26日，和公司未签劳动合同，公司也未帮我交社保。6月25日老板找我谈话，想调整我的岗位，说我不合适目前的岗位，工资减低到5000一月。今天人事打电话叫我去签劳动合同，合同上试用期是6个月，我没签。同时当天就任命了一个新的主管，按目前的情况看，公司是想让我自动走人。请问各位律师，我该如何做才能维护我的合法权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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