从来没交社保，可以要补偿吗
更新时间：2019-06-24 15:31:23人浏览
问题描述：
我丈人在厂里上班20年了、从来没交社保，可以要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按规定，用人单位没交社保违反劳动法律规定和社会保险法规定等，补偿原则上有，按劳动关系和使用保险等情况确定。
2019-06-24 15:31:23
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建立劳动关系后，单位没交社保的属违反劳动法律规定等，补偿是有的，按后续劳动关系状态，和劳动者使用社保情况等确定。
2019-06-24 14:59:13
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你好，单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2019-06-24 14:30:56
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您好，没签劳动合同的诉讼时效是一年，已经过诉讼时效了。没缴纳社保的话可以去劳动保障部门投诉，要求补缴。
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申请仲裁。。。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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结合对方的上诉理由确定
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你好，可以提起劳动仲裁，要求相关赔偿的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以向当地的人社局投诉举报 也可以申请劳动仲裁
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你好，看员工是什么交通事故中是什么责任？一般员工非主责可以认定工伤，就是单位承担工伤责任。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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