8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
详情与律师电话联系。
2011-10-15 14:27:56
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孙心远律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
先尽快向劳动局申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。保留好病历和劳动关系的证据
2011-10-15 12:54:02
服务地区-江苏苏州
尽快到劳动局申请工伤认定，保留好劳动合同、工资卡、胸卡或工装等能够证明与公司存在劳动关系的证据，同时就医的病历卡、票据保留好
2011-10-15 20:43:42
服务地区-江苏苏州
需要按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
2011-10-15 11:42:23
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