2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工发生工伤该如何处理
核心内容：参加合肥工伤保险的职工发生工伤或工伤部位旧伤复发，应到工伤保险定点医疗机构就医，情况紧急时可就近抢救治疗。以下由法律快车小编整理的关于职工发生工伤的处
工伤新知
人浏览
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤发生的劳动纠纷应如何处理
根据劳动部的有关规定，对因工伤发生的劳动纠纷应分别以下情况作不同处理：(1)关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与
工伤事故处理
人浏览
发生交通事故如何处理
我们在买车之后，虽然方便了交通，但是也会有更多的风险，比如会发生一些交通事故，这个时候我们就需要了解发生交通事故处理的正确流程，如果处理不当还会产生一些纠纷，到
交通事故
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，工伤处理办法流程：一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本部门负责人进行现场调查，在工伤表格内要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若当事人对工伤仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院，案件进入到了工伤赔偿的诉讼程序。一审的审判期限为6个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，不仅仅是医院诊疗记录要保存，同时能证明你与单位劳动关系的相应材料也要准备，建议咨询律师。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤，由单位按照工伤标准赔付，离婚与工伤是两个法律关系，要分开处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车借用人开车撞人，机动车所有人不需要承担责任。原则上应当由使用人承担责任。根据相关法律规定能够，若是出借人对于事故的发生有过错的，应当承担连带的责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开庭时会调解的。至于会不会离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
