上班时受伤左尺骨茎突骨折，生活不便，工伤如何处理，公司只报销医药费，停职期间只有基本工资，合理吗？
更新时间：2011-10-15 16:42:31人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应发全薪工资，也应发住院伙食品补助。只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔你7万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2011-10-15 16:42:31
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孙心远律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
向劳动局申报工伤，做劳动能力鉴定，根据鉴定的级别计算工伤赔偿，工伤期间的工资待遇不变。
2011-10-14 22:04:29
服务地区-江苏苏州
不合理，需要按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
2011-10-15 11:45:10
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