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如何处理员工不缴纳社会保险？
社会保险
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自
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单位不给缴纳保险怎么办
核心内容：根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险
保险新知
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单位不给缴纳保险怎么办？
核心内容：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳
保险新知
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委
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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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可以向劳动监察大队投诉。
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向劳动监察部门投诉
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应该办理保险，如果合同违反法律的强制性规定，应是无效的，并且违反了公平自愿原则，是可以撤销的。
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可以申请仲裁
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建议询问当地的社保中心
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上海将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元。其中不包括：（1）延长法定工作时间的
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您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是
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上海的最低公积金标准是：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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