还是没给缴纳,这9500元我能不赔么?我还能额外要求公司补偿我一些赔偿金么?
更新时间:2019-06-20 20:57:34人浏览
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2位律师解答
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不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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只能要求抚养费,教育费和医疗费等,可以起诉。
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协商不成,可以申请劳动仲裁。
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可以要求。
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您好,公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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