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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2019-06-18 11:33:08
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扣除不合理。
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需要根据具体情况具体处理
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您好，如果公司辞退您，可以在工作地仲裁
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当然可以，这是你的权利
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你好，劳动合同到期后一般会有经济补偿。
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