我试用期正常离职，5月份无请假旷工，因为涉及法定节假日，请问怎么计算工资？
更新时间：2019-06-19 04:07:06人浏览
问题描述：
您好，我试用期正常离职，2019年5月9日最后一天班，5月份无请假旷工，因为涉及法定节假日，请问怎么计算工资？
6位律师解答
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宋超律师
盟
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2019-06-18 08:40:21
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