公司未与我签订劳动合同,从来没提过保险的事,都是微信支付宝转账的形式,我可以找公司要赔偿么

更新时间:2019-06-16 11:43:06人浏览
问题描述:
公司未与我签订劳动合同,从来没提过保险的事,也没有给过工资条,都是微信支付宝转账的形式,只有微信沟通工作的聊天记录,我可以找公司要赔偿么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-06-16 11:30:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-06-16 11:15:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-06-16 11:43:06
章敏律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019-06-16 11:04:05
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报举报解决
2019-06-16 08:28:26
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