劳动法规定产假为128天,应该怎么办

更新时间:2019-06-14 17:46:51人浏览
问题描述:
劳动法规定产假为128天,公司说只有98天。应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,你是属于难产以及多胞胎吗?国家规定一般就是98天,除非有特殊情况。
2019-06-14 16:05:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113656人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2019-06-14 17:46:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助62989人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,或向劳动局举报投诉
2019-06-14 17:42:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67571人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2019-06-14 17:10:23
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司扣扣产假,您可以向劳动监察大队投诉
2019-06-14 16:05:07
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到劳动局投诉。
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可以的。
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