公司解除了劳动合同,赔偿金按照我税后的前12个月平均公司赔偿的。还是税后呢,我可以申请仲裁吗

更新时间:2019-06-17 10:43:16人浏览
问题描述:
医疗期到期以后,公司解除了劳动合同,赔偿金按照我税后的前12个月平均公司赔偿的。那补偿金到底是按照税前还是税后呢,公司是按税后赔付的,是否不妥,我可以申请仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
赔偿金均按照前十二个月平均税前工资计算,补偿金也相同
2019-06-17 10:43:16
韦云律师
服务地区-上海上海
按税前支付,再依法纳税。可申请劳动仲裁。
2019-06-10 19:40:07
张耀律师
服务地区-北京北京
应当按税前计算,可申请劳动仲裁
2019-06-10 19:32:07
黄冬律师
服务地区-北京北京
你好,赔偿金均按照前十二个月平均税前工资计算,补偿金也相同。如未签订相关协议,可以申请仲裁。
2019-06-10 19:02:43
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