按劳务合同公司是否应该补偿我？
更新时间：2011-10-12 11:32:50人浏览
问题描述：
我原是轴承厂职工，女、56年5月出生，单位99年转制，我43岁在单位办理了准内退，单位为我们一次性交纳了社会养老、医疗保险费，50周岁可正式办理退休，我于2000年12月进入物业管理公司工作，任小区主任，10月11日（昨天）早上上班，公司承包者叫我退休（55岁）交接，并说按合同法一分钱也不补偿我，我在物业公司工作11年，劳动合同2013年12月31日期满。我在公司工作期间公司一直没有为我买保险，去年上班被车撞断手也是我自己支付医疗费。我到劳动局查询，工作人员说按劳动合同法达到退休年龄是没有补偿的，但你是退休后签的合同（2011年1月1日签）属劳务合同，叫我到法院查询，请问律师，按劳务合同公司是否应该补偿我？2011年10月12日
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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