我这次5月份流产了,刚休完小产假,如果不辞职的话,我想问下我这种情况,是不是应该赔偿双倍的

更新时间:2019-05-27 16:29:04人浏览
问题描述:
您好,我这次5月份流产了,刚休完小产假,准备下周上班。然后部门经理劝我辞职在家休养。我在这家公司工作了四年四个月。公司领导答应赔偿5个月的工资。如果不辞职的话,需要立即上班。我现在身体还没恢复好。我想问下我这种情况,公司是不是应该赔偿双倍的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马之珺律师
服务地区-上海上海
您好,单位违法解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金。
2019-05-27 16:29:04
任涌律师
服务地区-上海上海
可以拒绝辞职,可以拒绝辞职,可以拒绝辞职,
2019-05-27 14:45:54
申国杰律师
服务地区-上海上海
如果你有合理的病假单是不能解除的,否则就是违法
2019-05-27 13:49:27
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