没有签订劳动合同，工作未满一个月公司应该给发工资吗？
更新时间：2019-05-28 20:41:11人浏览
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2019-05-28 20:41:11
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