请问如果用人单位不支付工资几个月算违约啊，如果要解除劳动合同除了要求支付工资还可以要求经济补偿吗？
更新时间：2019-05-23 21:55:21人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
1、工资应当及时足额支付，不（按时足额）支付工资就算违法；2、如果单位未及时足额支付你工资，你提出解除劳动合同时可以同时要求经济补偿。
2019-05-23 21:55:21
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