5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好！从你描述的情况来看，你被辞退时已怀孕，在这种情况下，用人单位不能解除劳动关系。但是你如果有严重违反单位规章制度的，用人单位还是可以拒此解除劳动关系，
2019-05-23 11:26:06
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你好，是的违法辞退需要支付双倍经济赔偿金。
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