要劳动仲裁怎样收集考勤资料?

更新时间:2019-05-22 15:09:33人浏览
问题描述:
要劳动仲裁怎样收集考勤资料?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个是可以协商的。
2019-05-22 15:09:33
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-05-22 14:38:47
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体是要争取什么赔偿呢?具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-05-22 14:30:06
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以拍照录像孩子员工证人证言给我电话详细指导
2019-05-22 14:24:43
王亿彬律师
服务地区-广东广州
收集考勤单或者公司相关人员的通话聊天记录等为证。
2019-05-22 14:16:05
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好,你具体的案件情况是怎样的
2019-05-22 14:06:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁要公司资料吗
劳动仲裁要公司资料吗
一般来说,劳动仲裁是需要公司资料的,但劳动者申请劳动仲裁时已经和人事单位有很大的冲突,再想从单位获取一些资料是很困难的。那么,劳动仲裁要公司资料吗?具体需要哪些
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
劳动争议证据怎么收集
劳动争议证据怎么收集
劳动争议在现代社会当中发生的是十分频繁的一个事情的,很多的劳动争议通过仲裁是无法解决的,这时候很多情况下都是会进行诉讼的,进行诉讼其相关的证据就是十分重要的。下
劳动争议处理
人浏览
劳动仲裁 收集证据
劳动仲裁 收集证据
劳动仲裁收集证据劳动争议仲裁证据,是指在劳动争议仲裁过程中,能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。劳动争议仲裁证据有下列几种:1、书证是指用文字、符号、图表等
劳动仲裁知识
人浏览
你好,你具体的案件情况是怎样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
劳动者在申请劳动仲裁时候,需要提交书面仲裁申请和证明劳动关系的证据。而仲裁申请书应包含劳动者的信息、用人单位的信息、仲裁
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
在现实生活中劳动争议是经常发生的,发生劳动争议后就需要解决争议,劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,劳动者需要提出书面的仲裁申请,以及提供相关材料的。下面为你整理
劳动法
人浏览
对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据,在一审时提出,其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系,仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理:1、对于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者,与用人单位签订不定时工作制的情况下,用人单位安排劳动者加班,可以不支付加班费。注:法定节假日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的问题描述,是员工申请仲裁,资料需要有:1.劳动争议仲裁申诉登记表;2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);3.申诉人身份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
证人,,,,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
那就收集能证明你与企业有劳动关系的证据!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应包括下列内容:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:为:《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询