小型饭店的经营者如何维权
更新时间：2011-10-14 22:33:02人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
你的员工开业前没有签订合同，但是实际上已经开始工作，法律规定用工之日起一个月内应当签订劳动合同，如果超出一个月仍然未订立劳动合同，你有可能要向你的员工支付双倍工资。
2011-10-11 16:18:49
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