用人单位有考核制度,还是没有加工资,这种行为违法的吗

更新时间:2019-05-19 05:43:30人浏览
问题描述:
用人单位有考核制度,考核通过后说的是要加工资但一直未价给员工加相应的工资,一直拖了六个月还是没有加工资,这种行为违法的吗,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2019-05-19 05:43:30
华战勇律师
服务地区-陕西西安
单位有单位的具体情况,说加工资,暂时未加,不违法 。
2019-05-19 04:09:36
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