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试用期办理离职手续需要先进行工作交接，然后归还公司财物和有关文件资料，等公司结清工资后就可以解除劳动合同，其期限大概是一个月左右，如果劳动者没有办完离职手续的，
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通常情况下，员工离职时应当依法办理相关的离职手续，同时员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的
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你好，建议双方协商处理
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您好，能说一下具体情况吗？如果公司确实存在不合理情形的话，您可以向劳动监察大队投诉。
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离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；2.核
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试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
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一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的，用人单位可以代扣
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，
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所谓退佣，就是一些销售人员为了拓展客户的来源，将自己的佣金作为对客户的优惠退还给客户。一般情况下，营销商应尽量减少自己的退佣，而是通过索要更多合作费用而增加自己
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您好，以合同约定为准
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，可以报警处理
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委托代理如果所进行的民事行为超出了委托代理权限，行为未被被代理人追认，是要承担相应的民事责任的。
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先施工后签合同违法吗
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非合同当事人也可以诉请合同无效，但需满足条件。当合同因恶意串通或虚假意思表示损害到他人权益时，受损者有权向法院提出确认合同无效的请求。根据《民事诉讼法》，起诉者
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根据您的描述，您年龄为17岁，且没有收入，是限制民事行为能力人，但可以在其民事行为能力范围内可以签订合同。买宠物小狗已超过民事行为能力范围，建议和店家沟通协商。
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您好，如果您已经超过退休年龄的，双方属于劳务关系，可以随时提出解除。
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买方违约，定金一般不退
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