请问一下我签了了无固定期限合同，现在因身体原因无法胜任这份工作。提出离职可以向公司提出赔偿金吗？
更新时间：2019-05-16 22:17:03人浏览
问题描述：
你好：请问一下我签了了无固定期限合同，现在因身体原因无法胜任这份工作。提出离职可以向公司提出赔偿金吗？谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工签订无固定期限合同后无法胜任工作能否辞退
劳动者有过错，双方协商一致，可以解除劳动合同。出现法定情况，用人单位可以解除劳动合同。常见花招：一些企业担心无固定期限合同成为主流后，今后企业生产经营变化也没法
合同解除和终止
人浏览
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
张某要求企业签订无固定期限劳动合同缺乏依据
争议焦点张某十年前进入本市一家外商投资企业，从事生产车间操作工工作，张某进入后与企业签订了三年期劳动合同，合同期满双方又续签了几次有期限的劳动合同。去年9月初张
劳动争议案例
人浏览
无固定期限劳动合同的解除
我们知道，无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益，因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
您好，如果您主动申请离职的话，单位不需要支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
连续工作10年后，可以要求签订无固定期限劳动合同吗？
案件简述:用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当
劳动合同法案例
人浏览
如果在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法.............................
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以拒绝离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最长租赁期限不超20年，自《中华人民共和国民法典》实施起开始，即2021年。该法规定，租赁期限超过20年的部分无效，需及时处理，否则将不受法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房合同解除后，违约金支付标准依据双方约定，无约定则根据实际损失确定。依据《民法典》规定，违约金应相当于因违约造成的损失，可请求法院适当调整。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：退款合同若当事人双方具有相应的民事行为能力，基于意思表示真实，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同书面形式盖章签名，则退款合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
发生汽车租赁合同纠纷，处理有以下的方法：1、可以由双方当事人进行协商解决，这个是最简洁最省力的方法。2、如果说双方协商不成或者说不愿意协商的，他是可以聘请律师发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以起诉要求退卡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，租车什么情况呢，先具体沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果工作内容违法，你可以拒绝。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
