对员工放假三个月,工资怎么算?赔偿怎么算?

更新时间:2019-05-15 16:46:43人浏览
问题描述:
公司因效益不好,对员工放假三个月,工资怎么算?三个月回来后解雇,赔偿怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。
2019-05-15 16:29:14
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
员工放假工资是按照工资70%-80%都可以,回来解雇是按照你的平均工资算的,一定是少的
2019-05-15 16:46:43
李东海律师
服务地区-广东深圳
您好!具体是什么情况呢?
2019-05-15 16:28:16
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