请问我的劳动合同是在2019.06.30到期，是否要延续合同？是否需要赔偿我？
更新时间：2019-05-15 16:09:47人浏览
问题描述：
你好，请问我的劳动合同是在2019.06.30到期，哺乳期是到2019.09.13，公司是否要延续合同？延续合同到期后如果公司不签新合同是否需要赔偿我？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
女职工处在哺乳期，而且刚好劳动合同也到期的情况下，用人单位要继续与女职工签合同，不然，就是违规解除劳动合同，要支付女职工双倍经济补偿的。
2019-05-15 14:44:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期合同是否是劳动合同？是否有效？
小李应聘到某公司工作，在到单位报到时，人事经理说，按规定先要试用，试用合格再签劳动合同，并拿出一份试用期合同要他签，小李来信问这试用期合同是否是劳动合同，它是否
试用期
人浏览
女职工处在哺乳期，而且刚好劳动合同也到期的情况下，用人单位要继续与女职工签合同，不然，就是违规解除劳动合同，要支付女职工双倍经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满是否需要支付赔偿金？
劳动合同期满是否需要支付赔偿金？《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本
劳动合同补偿
人浏览
合同期满后是否需续订劳动合同？
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，双方是否需续订劳动合同？在司法解释与劳动合同法发生冲突时，应当适用劳动合同法的规定。劳动合同期
合同解除
人浏览
试用期过后不续签合同,还要无故辞退：1、由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同到期为例，劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果：1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立即解除劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该补偿的，不过建议你聘请律师来处理，比较复杂，还有你是不是工伤，如果是工伤还有别的说法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔第一次通常是医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤期间，用人单位需承担医疗费、原工资待遇等。如不及时处理，可能影响伤情治疗及后续赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有正式工作的残疾人只要有残疾证，并且是一级或二级残疾，可以同时享受生活补贴和护理补贴；三级残疾只能享受生活补贴；四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议适用该法。公司未办理离职手续，可能涉及经济补偿等问题，如不及时处理，可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地受伤老板不管，可通过诉讼或仲裁解决。根据《中华人民共和国社会保险法》，因工作受伤且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。如老板不处理，您可能无法及时获得医疗、康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是可以起诉的啊
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
