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你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
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您好，建议咨询当地劳动局
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未规定夜班费
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应该支付加班费用的。
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劳动法没有时间上的介定,也没这个必要。下晚五、六点后上班应叫夜班。
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法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：第一种，用人单位存在《劳动合同
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你好，不合法的，你可以拒绝
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劳动合同期满自然终止，无需提前递交辞呈。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满即终止，双方权利义务结束。如未提前沟通，可能导致工作交接不畅或权益受损
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一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
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违法的，不能强制增加的
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你好具体案情需要了解解决
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