合同期内公司降薪合法吗
更新时间：2019-05-15 21:21:39人浏览
问题描述：
合同期内公司降薪合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果单位随意降低您的工资您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起61日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对裁决不服的可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2019-05-15 21:21:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
劳动法降薪规定1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。企业需对此承担举证责任，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同期内要辞退我
公司合同期内要辞退我内容：公司合同期内要辞退我，而没有给予任何正当理由只是某外企的日本高层不喜欢我，人事没有办法才让我的上级通知我的，那如果我要求赔偿，那么公司
解雇裁员
人浏览
企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据
[案情简述]张某是某银行北京分行的员工，其与该银行分行签订了为期三年的劳动合同，期限至2004年3月20日。2003年2月份，该分行对全体员工进行业务、技能、业
工资福利
人浏览
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的，合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。以劳动合同为例，劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得看公司降薪的原因认定是否合法。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期降薪是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的，依据我国《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
法律分析：如果买卖合同上明确标注了公里数等具体数字，而调表前实际数字与合同承诺数据不一致的，可以要求退车。协商不成，可以起诉要求卖家退车并赔偿因此造成的损失。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
显失公平、欺诈、胁迫、重大误解订立的合同可撤销。依据《中华人民共和国民法典》，这些合同可以在当事人知道撤销事由起一年内（重大误解九十日）行使撤销权，否则撤销权消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情况可以退回定金：（一）当收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金；（二）债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回；（三）给付定金的一方不履行约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照相应实际情况损失赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题处理好了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是什么情况，你的想法是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如不服二审判决书结果，可以就生效判决提出再审，启动再审诉讼程序。
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
