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试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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公务员在试用期内能否辞职？
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试
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按照劳动法上的规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用
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在计算解除劳动关系的经济补偿时，是需要计算试用期的。员工辞退员工支付员工的经济补偿，是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职
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你好，试用期是可以辞退的
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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试用期内也可以辞职，一般是提前三天向单位提出申请。
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同履行需遵循全面履行、诚实信用、协作履行等基本原则。依据《中华人民共和国民法典》规定，当事人应全面按约履行义务，遵循诚实信用原则，并根据合同性质等协助对方履行
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物业收取公共能耗费和垃圾清理费需依合同约定。依据《物业服务收费管理办法》，物业费构成中已包含清洁卫生费用。若合同未明确规定或费用未计入物业费，单独收取可能合规。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，对方的做法是不合理
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租售同权是在保障当事人的合法权利的前提下，使得租房居民能够与买房居民享有同等权利的举措，租售同权的权利包括租房人子女入学教育的同权以及教育、养老、医疗、公共交通
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先施工后签合同违法吗
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网签违约金的法律规定如下：1、当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；2、约定的违约金
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具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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口头协议在一定条件下可能构成因缔约过失而需承担的责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百条，当事人在订立合同过程中的不诚信行为，如恶意磋商、隐瞒重要事实或提供虚
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转租如果业委会或者村委会没有追认转租是无效的
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