企业要求员工试用期为3个月，满三个月才可购买社保，现在我离职了，该怎么办？
更新时间：2019-07-31 11:23:58人浏览
问题描述：
我在一家企业2018年5月入职的，企业要求员工试用期为3个月，满三个月才可购买社保，现在我离职了，我要求企业帮我补缴以前的社保，但回复我不能补缴18年的社保了，该怎么办？
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我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但是这个规定很多人并不重视，甚至根本就不清楚，社会保险对于劳动者是比较重要的，他可以保证我们的一些社会权益。那么，要是公司不买社保，我们应该怎么要求赔偿呢?
可向劳动监察部门投诉，或委托律师进行劳动仲裁要求补缴社保。
可向劳动监察部门投诉，或委托律师进行劳动仲裁要求补缴社保。
2019-05-14 11:12:13
服务地区-广东广州
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2019-07-31 11:23:58
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