合同到期公司通知不续约,是否应该提前一个月通知?

更新时间:2019-05-14 09:37:27人浏览
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合同到期公司通知不续约,是否应该提前一个月通知?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
公司不续约,劳动者可以要求经济补偿金。
2019-05-13 18:23:01
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不需要提前 但需要支付补偿金我
2019-05-13 18:38:01
王克勇律师
服务地区-上海上海
用人单位劳动合同到期不予续签,法律无明文规定一定要提前通知劳动者。但是,单位不予续签劳动合同,依法需要按照工龄支付经济补偿金。
2019-05-14 09:37:27
韦云律师
服务地区-上海上海
上海,没有提前通知是否续签的要求。
2019-05-13 22:49:45
张清涛律师
服务地区-上海上海
单位不予续签的应该按照劳动者的工作年限支付经济补偿金
2019-05-13 20:42:44
任涌律师
服务地区-上海上海
具体看劳动合同的,具体看劳动合同的,具体看劳动合同的,
2019-05-13 19:03:25
章进律师
服务地区-上海上海
应该提前一个月通知
2019-05-13 18:18:52
张正雯律师
服务地区-上海上海
不续约并不需要提前通知,提前通知的是在合同期限内解聘要提前一个月或给付代通金。
2019-05-13 18:09:35
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