在国企工作九年，但是是劳务派遣的，跟劳务公司签的合同，期间有九级工伤，怎么赔偿？
更新时间：2019-05-15 21:31:19人浏览
问题描述：
在国企工作九年，但是是劳务派遣的，跟劳务公司签的合同，期间有九级工伤，现在单位裁人不续签，怎么赔偿？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
用人单位到期不续签劳动合同，依法需按照工龄支付经济补偿金；期间出现工伤的，解除劳动关系后，可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2019-05-13 10:02:21
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