公司关门,如何补偿?

更新时间:2011-10-10 17:00:42人浏览
问题描述:
我在**有限公司工作十七年,现在**被日本公司兼并.我的年龄五十五周岁了,劳动法是否有有关补偿条款?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以继续工作的,如公司非法解除,可以要求双倍经济补偿金。
2011-10-10 17:00:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以要求公司支付经济补偿金。
2011-10-10 16:44:46
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
如果公司不再聘用你,需要支付经济补偿金
2011-10-10 11:26:44
李颖律师
服务地区-江苏苏州
如果日本公司继续聘用你的话,没有赔偿
2011-10-10 09:32:26
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付经济补偿金。
2011-10-10 09:05:27
陈晓云律师
服务地区-北京北京
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2011-10-10 08:43:36
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