4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,可以向当地劳动保障监察部门投诉。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
2019-05-11 02:40:02
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你好,建议可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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就是字面的意思,赔偿7个月工资
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