我老婆在单位上班，这期间手受伤了，算不算工伤？
更新时间：2019-07-29 11:31:39人浏览
问题描述：
我老婆在单位上班，午休时提前了大约五分钟到车间去工作了，这期间手受伤了，这算不算工伤？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤 算不算工伤？
刘先生反映：我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了，到单位申报工伤时被拒绝，称只有与机动车出事故才能算工伤，请问是否有这样的规定呢？解答：《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作时间工作地点工作原因，是可以算工伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般认定工伤，具体可电话咨询律师！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可不算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤！申请工伤认定及劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
教师收班费，如果是用于班级活动，且为正常开支是不违法的，但是收为己用，变相收取学生的钱，可以向学校领导甚至是直接向教育局举报的。这有悖师德，也违反教师职业规范的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后应首先进行工伤认定。若认定为工伤，医疗费用由工伤保险支付；若未认定，可先使用医保卡报销。选择处理方式时，要考虑工伤认定的可能性和医疗费用报销的便捷性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三级残疾人可以享受到一定的补助。这些补助包括但不限于困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。具体的补贴标准和申请流程可能会因地区而异。例如，有的地方对于低保家庭
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以到鉴定科查询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
