劳动合同到期假如不签,该怎么赔偿

更新时间:2019-05-07 12:16:02人浏览
问题描述:
你好,劳动合同到期假如不签,该怎么赔偿,谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
单位不续签,一般是按工龄支付经济补偿金;员工不续签,一般是没有赔偿或补偿。
2019-05-06 15:53:46
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
如果用人单位不续签,劳动者可以要求经济补偿金,如果劳动者不同意续签,则没有任何补偿。
2019-05-06 15:37:00
张嘉乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4619-7579
如果公司到期选择不与你续签的话要支付给你一年一个月的经济补偿金
2019-05-06 12:45:39
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
选择不与你续签的话要支付给你一年一个月的经济补偿金
2019-05-07 12:16:02
张清涛律师
服务地区-上海上海
单位不予续签的,劳动者可以主张按照自己的工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的税前平均工资)作为经济补偿,单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
2019-05-06 14:29:35
樊天辉律师
服务地区-上海上海
工资按双倍支付
2019-05-06 14:23:08
戎双双律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不续签的,需要按照劳动者2008年之后在本单位的工作年限支付经济补偿金,通常工作每满一年补偿一个月工资的标准计算。
2019-05-06 13:25:29
郑欢欢律师
服务地区-上海上海
满一年给予一个月工资补偿
2019-05-06 13:20:16
马之珺律师
服务地区-上海上海
您好,合同到期双方自动解除劳动关系单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
2019-05-06 13:15:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满的规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2019-05-06 13:11:52
王昭律师
服务地区-上海上海
用人单位不续签才有经济补偿金。
2019-05-06 13:01:22
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