单位员工怀孕,用人单位该如何处理?

更新时间:2019-05-06 19:41:10人浏览
问题描述:
单位员工怀孕,不打招呼就不来,用人单位该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果严重违反单位规章制度的,单位有权依法解除劳动合同。
2019-05-06 19:41:10
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
如同正常职工;无合法病假单据;旷工的可以依法开除
2019-05-06 09:50:22
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,严重违反规章制度达到开除条件的,可以开除。
2019-05-06 10:10:57
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