我们公司合同到期了之后已经六个月没有和我们续签劳动合同了,而且公司现在正在清算准备破产,这个要怎么赔偿?

更新时间:2019-05-27 14:56:36人浏览
问题描述:
你好,我们公司合同到期了之后已经六个月没有和我们续签劳动合同了,而且公司现在正在清算准备破产,这个要怎么赔偿?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
可要求赔偿二倍工资,这个不受公司清算影响
2019-04-30 18:30:06
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
协商不成可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-04-29 20:53:03
李自洁律师
服务地区-上海上海
用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的标准为,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-27 14:56:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求公司赔偿。
2019-04-30 20:10:15
韦云律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁,要求双倍工资差额。如公司破产,华为普通债权。
2019-04-29 22:18:36
樊天辉律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同可要求赔偿二倍工资,这个不受公司清算影响
2019-04-29 21:20:17
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