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不行，没有工伤认定也就不存在伤残认定的问题。
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可以的 根据工伤保险条例的规定 职工可以自工伤发生之日起 一年内申请工伤认定
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协商处理
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你好，已经不可以了。如果有证据证明是单位造成，可以要求单位赔偿。
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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