不同意变更岗位而辞工，公司能否收取违约金
更新时间：2011-10-09 20:39:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，公司的做法不合法。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资需全部结清，如协商不成可申请劳动仲裁。祝顺利！
2011-10-08 13:39:52
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可以的。
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