我怀孕已经6个多月了,我该怎么办

更新时间:2019-04-25 12:31:27人浏览
问题描述:
您好:我怀孕已经6个多月了,单位说取消我的保底工资,我该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-25 07:36:07
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据劳动合同及实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
2019-04-25 11:17:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-04-25 07:29:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2019-04-25 06:01:37
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-04-25 12:31:27
杨莉莎团队律师
服务地区-北京北京
如果单位因为您怀孕而取消工资,是不合法的。
2019-04-25 12:06:58
李春兰律师
服务地区-北京北京
如果取消,可以申请劳动仲裁。
2019-04-25 11:55:09
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报解决
2019-04-25 09:27:41
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