无缘无故开除员工是怎么处理的
更新时间：2019-05-21 06:20:24人浏览
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你好我想问一下无缘无故开除员工是怎么处理的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。如果单位开除后没交社保，需要再交的情况下，可以凭身份证到社保局进行办理。
2019-05-21 06:20:24
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根据我国有关法律的规定，如果用人单位开除员工的，应依照相应的流程进行。如果用人单位没有依法办理相关的手续，包括将劳动者的社会保险及时缴纳或者没有及时专一的，劳动者有权要求用人单位依法做好这些相关的事宜。
2019-05-14 08:41:36
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根据我国劳动法规定，如果劳动者被单位开除，劳动者的档案，劳动者的社保手册都应该给劳动者，原单位应该给你办理手续，解除劳动合同证明，失业证，在你没找到合适的单位之前，你自己可以去社保中心缴纳社保。
2019-05-09 12:27:04
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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