和单位签了劳动合同,但合同过期9个月我能申请赔尝吗?

更新时间:2019-04-17 12:25:32人浏览
问题描述:
我在上海,和单位签了劳动合同,但合同过期9个月我能申请赔尝吗?到今天在这家单位工作了快5年
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以主张未签劳动合同的双倍工资
2019-04-17 07:41:22
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以要求二倍工资。
2019-04-16 22:17:17
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你可以主张赔偿
2019-04-17 12:25:32
郭兰兰律师
服务地区-上海上海
你好,你可以要单位支付未签劳动合同的双倍工资8 个月的。
2019-04-17 11:02:24
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿
2019-04-17 10:43:24
王昭律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。
2019-04-16 23:08:08
韦云律师
服务地区-上海上海
合同到期后继续工作但没有续签劳动合同的,可要求双倍工资差额。
2019-04-16 23:03:32
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你好,可以要求二倍工资。
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