不加班用人单位是否可以随便开除劳动者?

更新时间:2011-10-07 14:57:52人浏览
问题描述:
我在公司上班有一年了由于身体不舒服提出辞工但公司却要我辞到11月底。我是9月份辞工的,那就差不多两个半月。现在家里出了一点事我要提前回去没办法工是辞不到了,只有选择自离。自离就要丢工资我想丢半个月工资算了。还有10天发工资为了减少自己的损失于是晚上选择不加班,请问我有违反劳动法吗?那公司有权开除我吗,或者说他有权扣掉我全部工资吗?还有我本是身体虚弱者,但也不是太大病,有权说不加班吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
不能。
2011-10-07 14:57:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司的做法违法,你可以提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同。协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁解决。
2011-10-07 00:07:03
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,公司规定违法,依法提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
2011-10-06 22:09:10
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,公司的做法不合理、不合法。
2011-10-06 20:36:08
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不可以,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-10-06 20:08:16
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