上班一个月没签合同，他说不给工资合理吗？如果不合理那应该怎么算工资呢？又能否当天能拿到工资呢？
更新时间：2019-04-13 14:25:15人浏览
问题描述：
上班一个月没签合同，我旷工两天说急辞退，他说不给工资合理吗？如果不合理那应该怎么算工资呢？又能否当天能拿到工资呢？
1位律师解答
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