没有签劳动合同，到现在并没有辞职，我想问这种情况我应该怎么办，还是找律师解决。
更新时间：2019-04-12 23:48:42人浏览
问题描述：
我于12月8好入职一家公司，没有签劳动合同，签了一张入职培训通知单，单子上明确写了工资是2000底薪加200全勤加300餐费补助加1000任务达标奖，我刚入职并没有达到任务所以没有任务达标奖，12月份工资2月28好结清，总共1800，1月份工资到今天4月12号还是没有准确消息，我从2月底因为旧伤复发请假回家，到现在并没有辞职，但是我一次次问经理都没有结果，都只是一直拖，找老板微信不回消息，电话打不通，我想问这种情况我应该怎么办，是直接去劳动监察大队举报还是找律师解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
侯雪峰律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967
根据过往经验判断，该问题背后应该还有其他隐含情况没有说明，目前不能给与答复，如需要获得专业指导，欢迎或来所面谈。
2019-04-12 23:48:42
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