我在20194.1公司已门店外包无法安排工作为由人事部通知我自行办理离职手续我本人不同意人事部告知自4.2日起将不在登记我的考勤我问人事部公司让我自行办理离职手续根据劳动法是对我有赔偿的

更新时间:2019-04-10 05:52:42人浏览
问题描述:
你好我在20194.1公司已门店外包无法安排工作为由人事部通知我自行办理离职手续我本人不同意人事部告知自4.2日起将不在登记我的考勤我问人事部公司让我自行办理离职手续根据劳动法是对我有赔偿的人事部说我们是私企不是国企国企不用我们说就有赔偿私企是没有的我无奈下因为本身还有加班工时自行申请调休了以上情况我全部有录音和视频证据请问我要去仲裁应该怎样去填写申诉书还有现在这个情况我的调休已经休完了我还要不要去公司上班应该注意那些谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
你可以申请仲裁,经济补偿金N+1个月本人工资
2019-04-09 10:25:33
华战勇律师
服务地区-陕西西安
就是私企,也要遵守国家制定的劳动法、劳动合同法的规定。你可以向当地人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2019-04-10 05:52:42
杜凯律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁
2019-04-09 14:44:27
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