然后辞退我，我现在是在试用期，请问我能要求补偿吗？补偿应该是多少？
更新时间：2019-04-12 03:18:48人浏览
问题描述：
你好，我想问下，公司因为自身原因做不下去了，然后辞退我，我现在是在试用期，请问我能要求补偿吗？补偿应该是多少？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，是可以要求补偿的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿，具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可以帮助到您。
2019-04-08 11:09:48
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您工作多久了呢？有签订劳动合同吗？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-04-08 11:02:02
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，请问签订劳动合同了吗？试用期是多久呢？一般而言试用期内解除合同是不需要支付补偿金的，但是公司原因导致合同解除的，需要补偿的。具体情况需要您电话与我进行沟通，我会尽力维护您的合法权益。
2019-04-08 14:59:08
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您有与公司鉴定劳动合同吗？有没有限定工作年限？工作时间有多久？对方因自身原因裁员，可以向对方申请赔偿。后续可以来电详谈。咨询免费。
2019-04-08 13:03:41
咨询我
已帮助58363人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-12 03:18:48
服务地区-湖北武汉
你好，在试用期内工作能力和行为不能达到录用标准，用人单位可以解除劳动合同而无需支付补偿金。如果您还有其他疑问，欢迎来电（免费）与我详谈，我将尽力维护您的合法权益。
2019-04-08 11:17:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工要补偿多少？
无故辞退员工要补偿多少？劳动者本身没有违反相关规定，用人单位无理由辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
如果单位违法无任何理由违法辞退，视你自身意愿，如不认可解除劳动关系，可要求单位继续聘用，签订无固定期限劳动合同，支付11个月的双倍工资，补交社保和公积金。如果自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一般没有补偿。除非你是特殊工种。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求经济补偿金，具体金额需要看你月工资多少。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给付赔偿金，但建议和律师当面咨询以便获得准确答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理，可以看看公司章程的规定，违法解除劳动合同，用人单位是要赔偿经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从劳动关系建立时计算，一年一个月的经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：车卖了对方拖着不过户，可以凭买卖合同，到法院起诉对方维权，胜诉后，可以申请强制执行注销车辆，需要持身份证，车辆合格证，行驶证，车辆登记证，带着车，到车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的诉求是什么？请你说具体一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：红曲红可以在肉类食品加工过程中使用，是合法的。红曲红是经过国家允许，可以在食品中添加使用的安全天然着色剂，即食品添加剂。并且红曲红的使用量是可以根据实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金需要根据合约机办理的套餐、在网时长及入网时享受的优惠等来计算，具体的违约金换算方法各地规定不同,可以到营业厅咨询计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
双方应当按合同的约定履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗案提起讼诉可以民事讼诉。通常情况下发生了诈骗案件之后是可以提出民事诉讼的，因为诈骗的过程中很可能会有人发生受骗的情况，这个时候可以提出民事赔偿。通过这样的方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，租车多长时间了，为什么不结束
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
