企业占用员工休息时间进行培训并进行考核，考核不过关扣工资合法吗？
更新时间：2019-04-12 16:45:55人浏览
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企业占用员工休息时间进行培训并进行考核，考核不过关扣工资合法吗？
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用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；
2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的钱款数额。
2019-04-12 16:45:55
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