用人单位以本人不服从工作安排为由要开除我,我提交的工伤认定申请结果还未出来,我该怎么办?
更新时间:2011-10-09 11:56:55人浏览
问题描述:
用人单位以本人不服从工作安排为由要开除我,我提交的工伤认定申请结果还未出来,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈晓云律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1388328640425_110wh110.jpg)
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不影响工伤认定及索赔。如构成伤残的,工伤待遇还应包括一次性就业和医疗补助金。
违法辞退的还应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2011-10-05 12:35:39
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不影响工伤认定及索赔。如构成伤残的,工伤待遇还应包括一次性就业和医疗补助金。
违法辞退的还应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支
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肯定不要自动辞职为好
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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