我在一家餐厅干服务员，招聘的时候我跟店长说干长期的，我能直接不去吗，那要到工资吗，没有签合同
更新时间：2019-04-02 22:17:56人浏览
问题描述：
您好，我在一家餐厅干服务员，招聘的时候我跟店长说干长期的，干了二十天感觉这个点待不下去了，我能直接不去吗，那要到工资吗，没有签合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
“招聘服务员、洗碗工，转正后工资最高能达到3500元。”这是张贴在金鼎轩华贸中心店门前的一则广告。看到这则广告，广告公司职员晓丽算了一笔账：“这收入比我们刚入职
劳动法动态
人浏览
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份，对于该份证据，劳动者应该保存好。在没有劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以要到工资的，建议您与对方协商处理，协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为了避免给餐厅带来损失，一般都得提前说，对工资和离职时间协商解决。也可以等拿到工资以后再协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体要看您弟弟入职时饭店与其有没有约定必须提前告知，提前多少日告知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付社会保障的个人是自愿的。如果个人购买社会保障，则费用由个人承担。如果成本相对较高，可以使用其他商业保险来提供更全面的保护。单位付款是强制性的。国家规定公司必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的养老金被冻结半年多，可能是涉及某种法律纠纷或执行案件。建议联系冻结机关了解具体原因，并尽快处理相关事宜。若长时间未解冻且影响生活，请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员法院岗体检发现结核钙化灶是否能通过，需参考具体岗位体检标准。一般来说，已治愈的结核钙化灶不影响健康，但建议提前了解并遵循相关体检规定。出现持续咳嗽、发热等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注意接听电话，劳动律师联系你
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
